top of page

АКЦИЯ

закажи через сайт

  СКИДКА 

-15%

До конца акции осталось

  • только 7 минут - и ваш ребенок обретет милую заботливую няню, с теплом в душе и опытом в воспитании малышей, оказав неизмеримую помощь маме и папе.

Убедитесь в высоком уровне обслуживания, станьте нашим  постоянным клиентом

НЯНЯ

надежность, котроую Вы всегда искали

  • на полный рабочий день

  • с проживанием

  • няня-домработница

  • няня-медик

  • гувернантка

 

НЯНЯ:

  • няня-воспитатель

  • няня- выходного дня

  • няня - на час

  • экспресс - няня

  • ваш ребенок у няни дома

НЯНЯ для новорожденных

40-60грн /час

Имеет медобразование или опыт работы с новорожденными

  • Полный уход

  • Соблюдение режима сна и бодрствования

  • Соблюдение правил и режима кормления ребенка

  • Прогулки

  • Физическое развитие

  • Поддержание порядка в детской комнате

  • Содержание в порядке детских вещей

  • Раннее развитие ребёнка

НЯНЯ - Воспитатель

          35-40грн /час

Имеет дошкольное образование или преподаватель начальных классов

  • Полный уход

  • Соблюдение режима дня

  • Приготовление няней пищи и кормление

  • Стирка, глажка вещей ребёнка

  • Уборка комнаты ребёнка

  • Развивающие игры (знание методик раннего развития), чтение книг.

  • Прогулки

  • Организация досуга ребёнка

НЯНЯ

Гувернантка

40-60грн /час

Имеет педагогическое или гуманитарное образование и опыт работы с детьми

  • Полный уход

  • Соблюдение режима дня

  • Приготовление няней пищи и кормление

  • Стирка, глажка вещей ребёнка

  • Уборка комнаты ребёнка

  • Знание методик  развития, чтение книг

  • Помощь в выполнении домашних заданий (включая иностранные языки)

  • Прогулки

  • Организация досуга ребёнка

ОТЗЫВЫ

Как мы работаем?

  • Вы оставляете заявку на подбор работника по телефону  (048)794-77-12 /

                                                                                                                                   (067)553-12-81                                                                                                                                                                                    или с помощью электронной формы

 

 

 

  • Предоставление резюме работников.

 

  • Собеседование с претендентами на должность. Отбор кандидата. Знакомство с кандидатом лично.

 

  • Предоставление кандидата для прохождения испытательного срока.

 

  • Заключение договора.

 

  • Курирование работника на протяжении всего договорного срока.

bottom of page